Os 12 modelos de CV de supermercado que você deve usar

Modelos de CV de supermercado para cada cargo

Modelo de currículo para operador de caixa de supermercado

Como essas vagas não costumam exigir experiência ou formação, o foco do CV de operador de caixa está na forma como você trabalha e nas habilidades mais essenciais para o cargo.

Para isso, são utilizadas outras experiências para introduzir habilidades transferíveis, como agilidade, raciocínio matemático e atenção a detalhes.

Pontos importantes
Na descrição de experiências anteriores, mencione que você foi reconhecido pela sua pontualidade e agilidade. Essas são características muito apreciadas em supermercados, para manter o fluxo dinâmico do estabelecimento.

Dicas adicionais

• Curso específico: se possível, faça um curso de operador de caixa. Poucos candidatos sabem que esse curso existe, então essa é uma oportunidade de se destacar.
• Cursos livres: outros cursos relacionados vão elevar o seu CV, como o de informática básica, matemática básica ou financeira e atendimento ao cliente.
• Equipamentos: mencione que você sabe usar máquinas de pagamento, computador e software de caixa e caixa registradora. Um candidato que já domina as ferramentas, é muito valorizado por recrutadores.
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Modelo de CV de empacotador de supermercado

Esse modelo também tem o foco direcionado para como a pessoa trabalha. Como esse profissional está envolvido na dinâmica de um caixa, ele precisa demonstrar agilidade e pontualidade, mas também a habilidade de categorizar itens, para garantir a satisfação dos clientes. 

Pontos importantes
Ao descrever uma experiência anterior, mencione como você acompanhava a velocidade do operador de caixa, denotando um fluxo harmonioso e ágil. Também pontue uma atitude positiva para com os clientes e seu compromisso com a pontualidade.

Dicas adicionais

• Habilidades para currículo de empacotador: proatividade, atenção aos detalhes, comunicação, trabalho em equipe e organização.
• Cursos para colocar no CV: empacotamento e varejo, organização e limpeza e manipulação de alimentos. Mesmo não sendo exigido, esses cursos vão dar um destaque à sua candidatura.
• Foque na estrutura: faça um currículo muito bem estruturado, pois além de profissionalismo, demonstra seu empenho e gana para ser contratado.
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Currículo para repositor de mercadoria de supermercado

Este modelo evidencia capacidade operacional e disciplina, usando vivências práticas de organização e cursos livres na área de varejo. Combinados, esses elementos mostram que a candidata domina os conceitos e técnicas usadas na profissão.

Pontos importantes
Na descrição de trabalhos anteriores, certifique-se de denotar que é uma pessoa com energia e senso de organização. Você precisa demonstrar cuidado e atenção aos detalhes, pois lidará com prazos de validade e com trocas frequentes de preço de produtos.

Dicas adicionais

• Cursos importantes: reposição de mercadorias, manipulação de alimentos e higiene e cuidado são essenciais para o currículo de repositor de mercadoria.
• Técnicas de varejo: mencione que domina técnicas como layout de loja e PVPS (primeiro que vence, primeiro que sai). Essas técnicas são indispensáveis em um CV voltado para o varejo.
• Organização atrativa: além de saber categorizar itens, mostre sua capacidade de organizar a exposição de produtos para chamar a atenção dos clientes. Assim sua candidatura vai brilhar.
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CV de açougueiro de supermercado

Como a área é bastante nichada, esse currículo tem como destaque as informações mais diretamente relacionadas com a profissão. A experiência prévia como açougueiro é o ponto forte, provando que o candidato está pronto para assumir o cargo.

Pontos importantes
Seu foco na descrição de experiências e conhecimentos é demonstrar duas coisas essenciais: identificar cortes de carne e habilidade para realizar os cortes corretos. Essas duas habilidades são 70% do seu currículo de açougueiro/cortador de carnes.

Dicas adicionais

• Equipamentos: pontue também a sua familiaridade com equipamentos de açougue, como a serra de ossos, fatiadores, moedores e com a mais importante: a faca. Fale tanto do manuseio quanto da sua capacidade de fazer manutenção nas ferramentas.
• Habilidades: os recrutadores valorizam agilidade, rigor com a higiene e bom atendimento, pois essas competências estão atreladas à satisfação dos clientes.
• Leque profissional: mostre que você possui habilidades nos principais tipos de carne (suína, bovina e de aves). Se focar em apenas uma, você pode parecer limitado.
• Segurança no trabalho: açougueiros lidam com equipamentos que oferecem risco, portanto é essencial mostrar que valoriza e aplica princípios de segurança no trabalho, por meio de cursos e descrições de trabalhos anteriores.
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Modelo de CV de padeiro e confeiteiro de supermercado

Esse modelo tem o foco principal nas habilidades de padeiro, mas introduz conhecimentos e competências de confeitaria. Isso porque muitas vezes os mercados dão preferências a padeiros que também são confeiteiros.

Pontos importantes
Na descrição de formação e experiências, mencione sua familiaridade com a preparação de diversas categorias de pão (francês, integral, de leite e de batata). Também mencione sua atenção com a fermentação, com a temperatura do forno e com a pontualidade, pois implicam diretamente na qualidade dos seus resultados.

Dicas adicionais

• Cursos: coloque cursos de instituições de peso para a área, como o SENAC para aumentar o valor do seu CV. Você deve fazer cursos de panificação e de diferentes tipos de confeitaria.
• Olhar estético: muitas das compras são motivadas pela atração sensorial. Por isso, faça um portfólio com as massas e doces que você sabe fazer, atentando para o aspecto visual, pois isso é muito valorizado em supermercados.
• Equipamentos: demonstre sua familiaridade com máquinas, como: divisora de massas, amassadeiras, modeladoras, cilindro sovador e pelo menos mais de um tipo de forno.
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Modelo de currículo para auxiliar de serviços gerais de supermercado

Esse currículo de auxiliar de serviços gerais usa tanto experiências profissionais quanto vivências do dia a dia para demonstrar conhecimento de técnicas de limpeza. O comprometimento com a higiene e com a organização são os pontos mais fortes.

Pontos importantes
Busque destacar uma boa gestão de tempo e discrição. Essa última é muito importante para ganhar a confiança do recrutador. Outra fortaleza do CV de serviços gerais é a capacidade de trabalhar uma equipe, principalmente importante para supermercados grandes.

Dicas adicionais

• Formação: mencione que você completou o ensino médio, mas use apenas um pequeno espaço para essa parte. O ideal é dedicar espaço para suas experiências e certificações específicas na área.
• Conhecimentos na área: muitas pessoas pensam que não precisam incrementar o currículo para trabalhar com limpeza e é daí que deve vir o seu diferencial. Coloque cursos de segurança no trabalho, coleta seletiva e sustentabilidade e afins.
• Direcionamento: mostre também sua atenção e cuidados durante a limpeza de produtos alimentícios, mostrando que seu trabalho não oferece riscos de contaminação.
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Currículo para gerente de supermercado

O modelo tem como destaque a formação generalista em administração, ao mesmo tempo que evidencia um direcionamento profissional para especializações na área do varejo. Essa combinação torna o currículo forte.

Pontos importantes
Ao longo do seu CV de gerente, especialmente na área de experiências, mencione seu domínio de sistemas como o ERP (planejamento de recursos empresariais) e o PDV (ponto de venda). Também dê ênfase aos melhores resultados mensuráveis da sua carreira até o momento.

Dicas adicionais

• Liderança: mostre que você já liderou equipes, pontuando resolução de conflitos e motivação. Outra forma de demonstrar essa competência é por meio de cursos livres.
• Orientação por resultados: o carro chefe da gerência é resultados. Além de mostrar os seus, demonstre competências de análise de indicadores, controle de rentabilidade, índice de vendas e prevenção de perdas.
• Negociação: essa habilidade está presente no dia a dia do gerente, ao lidar com clientes, parceiros e fornecedores. Por isso, ela deve ser prioridade no seu CV de gerente.
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CV de operador de empilhadeira de supermercado

Esse modelo de currículo de operador de empilhadeira enfoca na segurança e na responsabilidade técnica. Ele destaca as certificações para operação de empilhadeira e de NR-11, mostrando que o candidato está legalmente apto a trabalhar na área.

Pontos importantes
Sua meta deve ser a de transparecer seu compromisso com a segurança e com a precisão, imprescindíveis para o trabalho com maquinário pesado. Isso é ainda mais importante em supermercados grandes, nos quais os clientes estão por perto enquanto você trabalha.

Dicas adicionais

• Manutenção de máquinas: mostre seu cuidado com a empilhadeira em empregos antigos. Além de proatividade, isso demonstra segurança e significa diminuição de custos extras para o supermercado.
• Normas regulamentadoras: além da NR-11, ter treinamento em outras normas te dará um grande diferencial. As mais indicadas, são: NR-1, NR-6 e NR-12.
• Técnicas de armazenamento: colocar noções de endereçamento de estoque e verticalização, além de outros métodos logísticos, são um bônus forte para seu CV.
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Modelo de CV de gestor financeiro de supermercado

Esse currículo apresenta o candidato como alguém que possui uma gestão técnica e estratégica. Usando experiências anteriores, a capacidade de transformar dados em decisões financeiras estratégicas, fica evidenciada.

Pontos importantes
Ao descrever experiências e formações, foque em estratégias para a preservação do capital de giro e na precisão de controles internos. Em um negócio como supermercados, com alto volume de transações, a capacidade de analisá-las e controlá-las com rigor para otimizar o capital de giro e lucro, é um grande destaque no currículo de um gestor financeiro.

Dicas adicionais

• Integração de valor: coloque elementos que demonstrem seu conhecimento de outros processos de um supermercado, como auditoria de estoque. Isso mostra a seu entendimento de como cada setor contribui para o balanço final.
• Sane as dores: ponha o foco do seu currículo na liquidez, pois uma das maiores preocupações dos supermercados é garantir o fluxo tranquilo da cadeia de suprimentos.
• Invista em tecnologias: mencione como você aplica no seu dia a dia softwares e ferramentas como o Power BI e VBA. Especificamente, fale como você as usa para automatizar processos e transações, aumentando a produtividade da unidade.
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CV de fiscal de loja de supermercado

Esse modelo de CV demonstra uma atitude de dono, por meio de uma postura preventiva. Os principais pontos forte do perfil apresentado são a autoridade, a observação afiada e a cordialidade, a combinação perfeita para a prevenção de perdas sem causar constrangimentos.

Pontos importantes
Um CV de fiscal de loja precisa ter um conjunto variado de atributos. É preciso demonstrar habilidades técnicas, como: técnicas de prevenção de perdas, tipos de abordagens e controle de mercadorias.

Além disso, é muito importante destacar familiaridade com equipamentos de monitoramento e de comunicação, para mostrar ação rápida. Por fim, pelo caráter mais preventivo da profissão, é imprescindível ter uma comunicação não violenta e resolução de conflitos.

Dicas adicionais

• Formação: não é preciso ter curso superior, mas um curso vai denotar interesse na área. Alguns dos mais importantes, são: assistente de fiscal, prevenção de perdas no varejo, atendimento ao cliente, monitoramento de circuito fechado e identificação de comportamentos suspeitos.
• Além do óbvio: mencione conhecimentos e experiências de outros setores de um supermercado, especialmente o de estoque e logística. Entender bem os processos internos te coloca como um candidato mais que capacitado.
• Competências desejáveis: não deixe as habilidades interpessoais de lado, as que mais se adequam ao cargo, são: ética, observação, inteligência emocional, agilidade, resolução de problemas e proatividade.
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Currículo de segurança de supermercado

Esse CV tem enfoque na preparação técnica, com cursos específicos, e na inteligência emocional, o combo ideal para um profissional de segurança de supermercado.

Além disso, ele passa confiabilidade por cobrir preocupações específicas na segurança patrimonial, como o monitoramento de pontos de vulnerabilidade.

Pontos importantes
Destaque estratégias de monitoramento, bem como técnicas de resolução de conflitos e gerenciamento de crises. Aposte também na menção de familiaridade com radiocomunicação e protocolos de emergência.

Dicas adicionais

• Para além do furto: recrutadores sempre vão dar preferência a profissionais completos. Por isso, ser brigadista te dará grande vantagem no processo seletivo. Coloque no seu CV cursos de combate a incêndio e primeiros socorros.
• Cursos específicos: coloque em destaque a sua formação prática em vigilância, além de cursos livres voltados para segurança em varejo e gerenciamento de crises. Se você tem curso técnico em segurança, suas chances ficam ainda maiores.
• Defesa pessoal: apesar de não ser obrigatório, mencione suas noções de defesa pessoal e/ou nível em alguma arte marcial. Isso evidencia preparo físico e técnico para lidar com situações hostis.
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Modelo de currículo de ajudante de carga e descarga de supermercado

Neste modelo, a estratégia é usar experiências passadas, dando ênfase para a manipulação de materiais frágeis, denotando o cuidado e a responsabilidade com a carga. Além disso, ele usa a métrica de caixas descarregadas por hora para mostrar agilidade.

Pontos importantes
Mesmo sendo um trabalho muito físico, também é importante entender como lidar com cada tipo de material. Por isso, você se destacará ao colocar cursos de manipulação de materiais e de logística básica.

Dicas adicionais

• Segurança no trabalho: incremente seu currículo de ajudante com cursos de segurança e ergonomia no ambiente de trabalho. Mostrar que você sabe trabalhar protegendo a sua integridade, evitando transtornos.
• Cursos: movimentação de cargas, segurança no trabalho, noções de ergonomia e logística básica são cursos excelentes para esse cargo.
• Mostre resultados: utilize métricas, como toneladas por dia e caixas por hora para mostrar quais resultados você trará para o supermercado.
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Como fazer um currículo para trabalhar em supermercado 

Boa parte do sucesso em um processo seletivo vem do currículo. Se o fizer corretamente, você mostrará desde o primeiro contato que é o candidato ideal.

Mas para fazer isso, o seu currículo precisa estar otimizado para a área e para o cargo que você deseja. Por exemplo, para o setor de serviços, do qual supermercados fazem parte, é preciso inserir habilidades de atendimento ao cliente, à agilidade e habilidades técnicas.

A seguir, veja mais dicas de como fazer a melhor versão do seu currículo.

7 coisas que não podem faltar em um CV otimizado para supermercado

1. Direcionamento para o varejo: seja curso livre ou técnico, sempre coloque cursos voltados para o varejo. Um candidato com conhecimentos específicos no setor, sempre terá preferência.
2. Use o resumo a seu favor: faça um resumo que atraia a atenção do recrutador nos primeiros segundos, mostrando suas maiores conquistas profissionais.
3. Não esqueça do título: logo no topo da página, coloque como título o cargo que você deseja (ex: Operador de caixa). Isso mostra que seu currículo foi feito exclusivamente para aquela vaga.
4. Mostre seus resultados: pense ou crie indicadores para o seu trabalho, adicionando aqueles que irão contribuir positivamente com a produtividade do supermercado (ex: alcancei o marco de mais de 300 produtos repostos por dia).
5. Limite o tamanho do CV: seu currículo deve ter apenas uma página, para isso, use listas ao invés de parágrafo, use verbos de ação, selecione apenas coisas relevantes e escreva de forma objetiva.
6. Use um design profissional: escolha um design simples e de cores neutras, para passar profissionalismo e seriedade.
7. Envie o currículo em PDF: isso garante que o documento não vai perder a formatação quando o recrutador o abrir.
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Como estruturar o seu currículo

Do cargo mais simples ao mais bem pago, você precisa padronizar a estrutura do seu CV. Isso ajuda o recrutador a saber exatamente onde encontrar as informações mais importantes.

Por isso, estruture o seu CV com as seções abaixo, seguindo a ordem na qual elas estão apresentadas.

• Cabeçalho;
• Resumo;
• Experiência profissional;
• Educação;
• Certificações;
• Seções adicionais (opcional).
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O cabeçalho

Pode não parecer, mas essa seção é muito importante. Por meio dela, o recrutador descobre sobre quem ele está lendo e como te contatar. Os seguintes elementos são obrigatórios no cabeçalho de um currículo:

• Nome completo;
• E-mail;
• Telefone.
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Você também pode adicionar seu perfil no LinkedIn (lembre-se de atualizar) ou o link para o seu portfólio.

Exemplo incorreto de cabeçalho

Janaína Silva

jana.gatinha@email.com

77 98837 7373

Rua das esmeraldas, 975, Juazeiro, Bahia

Data de nascimento: 09.07.2000

Esse cabeçalho está errado primariamente porque ele não usa o nome completo e o e-mail não é profissional. Além disso, ele contém informações desnecessárias (endereço e data de nascimento) que podem até influenciar negativamente a candidatura.

Exemplo correto de cabeçalho

Cópia

Janaína Lopes da Silva

jana.lopes@email.com

77 98837 7373

Como ter a melhor versão de resumo para CV

O resumo é como os primeiros minutos de um filme. Ele precisa cativar o recrutador nos primeiros segundos. Para isso, siga o passo a passo abaixo:

1. Mencione quanto tempo você tem de experiência na área;
2. Pontue uma especialização ou curso na área do varejo;
3. Mostre algum resultado mensurável;
4. Demonstre uma ou duas habilidades fortes por meio de situações.
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Exemplo de resumo correto

Cópia

“Mais de 3 anos de experiência como operador de caixa em supermercados de rede, possuindo curso de operação ágil de caixa. Reconhecido como o funcionário com menor tempo de espera no caixa (<15 minutos). Possui noções avançadas de sistema POS e ótimo raciocínio matemático. “

Exemplo incorreto

“Profissional organizado e proativo com experiência em reposição de mercadorias e manutenção do ambiente de loja, garantindo a limpeza e organização para uma excelente experiência de compra. Capaz de trabalhar em equipe e possui atenção aos detalhes. Busca aplicar essas qualidades no supermercado (nome)”

Ao contrário do exemplo correto, o exemplo errado não coloca logo de início a informação mais relevante para a vaga (experiência no varejo). Ele também falha por não mencionar resultados e por não atrelar as habilidades a cursos ou experiências anteriores. 

Como colocar suas experiências de forma otimizada

As experiências são o coração de um currículo. Elas devem estar logo após o resumo e ser apresentadas da mais recente para a mais antiga.

Aqui, lembre da objetividade do currículo. Selecione apenas os empregos antigos que se relacionam diretamente com o varejo e limite a, no máximo, 3 empregos anteriores. Veja abaixo como os descrever.

1. Coloque como título o cargo que você ocupou;
2. Informe o nome da empresa e o período de vínculo;
3. Adicione uma lista com suas principais tarefas (de 3 a 5);
4. Insira habilidades e tarefas que combinam com as do anúncio da vaga;
5. Use verbos de ação, para demonstrar autoridade.
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Exemplo de experiência para açougueiro iniciante

Cópia

Auxiliar de produção

JA Carnes (2024 - 2026)

• Preparou mais de 500 espetinhos de carne por dia para eventos;
• Reconhecido pela ausência de acidentes ao manusear facas e ferramentas;
• Atendeu mais de 100 pessoas por dia, realizando corte, pesagens e embalagens.

Exemplo de experiência para padeiro/confeiteiro sem trabalho formal

Cópia

Produção e venda autônoma de pães e bolos decorados

Janeiro de 2025 - presente

• Preparou e decorou bolos para festas (chantilly e ganache), incluindo casamentos;
• Realizou toda a gestão de estoque e negociação com fornecedores;
• Atendeu mais de 700 clientes, garantindo satisfação completa.

Exemplo de experiência para vaga de gerente de supermercado

Cópia

Subgerente de unidade

Supermercado Preçinho Baixo (jan de 2023 - jan de 2026)

• Gerenciou uma equipe multidisciplinar de 40 pessoas;
• Implementou estratégia e reduziu em 15% o índice de quebras;
• Acompanhou diariamente indicadores de venda;
• Supervisionou e otimizou a estratégia de exposição de produtos.

Usando a seção de educação ao seu favor

Para supermercados, a estratégia da seção de formação varia conforme o tipo de vaga. Se a vaga for para cargos mais altos como o de gerente e de gestor financeiro, essa seção deve vir logo depois da experiência e ter listado pelo menos um curso superior na área.

Porém, se a vaga for para cargos como operador de caixa e repositor de mercadorias, a seção deve ser bem curta. O ideal é limitar a formação e dar destaque para a seção de certificações, item mais exigido para essas vagas, depois da experiência.

O que deve ter na seção de educação:

• Nível de ensino e área;
• Instituição e período de curso;
• Lista com conquistas e conhecimentos (para cursos técnicos e nível superior).
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Exemplo de formação para vaga de gerente de loja com graduação e pós-graduação

Cópia

Pós-graduação em gestão de varejo

Unialves (2024 a 2026)

• Gestão de perdas em varejo;
• Análise de dados e tomada de decisões;
• Trade marketing;
• Logística e supply chain.

Bacharelado em administração de empresas

Uni Brasil (2020 a 2024)

• Administração estratégica;
• Liderança e gestão de equipes;
• Técnicas de negociação.

Exemplo de como fazer a seção de educação para cargo de operador de empilhadeira

Cópia

Ensino médio completo – Colégio Estadual Raphael Serravalle.

Use a seção de certificações para direcionar o seu currículo

Coloque cursos específicos para a vaga que você procura, fazendo com que o seu currículo adquira esse foco. Isso vai dar o ar de um currículo cuidadosamente construído, se destacando dos genéricos.

Dica importante: sempre adicione cursos voltados para a manipulação de alimentos, isso é importante para o varejo. 

Essa seção deve ser o mais direta possível, da seguinte forma:

• Organize as certificações em uma lista, cada uma ocupando uma linha;
• Adicione o título da formação;
• Informe o nome da instituição;
• Coloque a carga horária do curso (opcional).
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Exemplo de certificações para CV de operador de empilhadeira

Certificações e qualificações

• Operador de empilhadeira (NR-11) – SENAI;
• Segurança em operação de empilhadeiras – SEST SENAT;
• Boas práticas na manipulação de alimentos – SENAC;
• Logística e movimentação de cargas – Fundação Bradesco;
• Prevenção de acidentes (NR-12) – SESI.
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Seções adicionais

Você pode personalizar ainda mais o seu CV adicionando seções opcionais. Só lembre de que elas devem ser relacionadas com a vaga.

Trabalho voluntário

Ela é indicada para CVs de iniciantes, funcionando como uma experiência informal para evidenciar suas habilidades.

Competências

Sempre prefira colocar suas competências camufladas em outras seções. Porém, uma seção dedicada a elas pode ser útil para destacar as habilidades exigidas pela vaga. Além disso, ela pode ser usada para preencher espaços vazios em currículos sem experiência.

Softwares e ferramentas

Essa deve ser usada para vagas que lidam com softwares e/ou ferramentas específicas. Ela faz com que o recrutador localize mais rápido essa informação.

Fortaleça seu currículo com uma carta de apresentação para supermercado

A carta de apresentação é outro documento e tem ganhado muita força no mercado de trabalho. Independente da vaga, envie com o currículo uma carta de apresentação, para detalhar melhor suas competências e fit certo para a vaga.

A sua carta deve ter:

• Cabeçalho com seus dados e os dados do destinatário;
• Parágrafo de abertura, com um resumo profissional;
• Explicação para os motivos da candidatura;
• Um ou dois exemplos com resultados, de sua capacidade;
• Um parágrafo informando como você contribuirá com o mercado;
• Uma chamada para ação (entrevista);
• Sua assinatura.
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Lembre-se de ser bem objetivo, não ultrapassando a marca de 300 a 600 palavras, limitando-se a uma página.

Como adaptar seu currículo para ATS em vagas de supermercado

A maioria dos processos seletivos hoje em dia usa filtros para dispensar currículos genéricos e não otimizados para a vaga. Para fazer com que o seu CV alcance o recrutador do supermercado, siga os passos abaixo:

1. Coloque um título igual ao nome da vaga no anúncio;
2. Use as palavras-chave utilizadas no anúncio da vaga, sempre incluindo “varejo” e “supermercado”;
3. Insira habilidades essenciais da sua profissão, alinhando-se com o anúncio;
4. Use poucos elementos e cores neutras para que o sistema escaneie corretamente seu CV;
5. Não use abreviações ou gírias profissionais;
6. Use um corretor de texto para evitar erros de escrita;
7. Nomeie todas as seções com títulos destacados do resto do texto;
8. Use negrito nas palavras-chave e informações mais importantes.
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