Por isso, nossa equipe de currículos preparou o modelo ideal de CV de enfermeira de UTI e separou dicas de como estruturar seu CV, indicadores certos e palavras-chave para ATS.
Resumo rápido do que o seu CV de enfermeiro de UTI deve ter
- Número de registro no Coren;
- Indicadores de desempenho, como o NAS;
- Palavras-chave para ATS;
- Direcionamento para especialidade de UTI (ex: UTI neonatal);
- Menção de domínio de equipamentos de UTI;
- Habilidades chave para UTI;
- Objetividade e clareza na escrita;
- Uma boa estrutura.
O que os recrutadores buscam em um currículo para enfermeiro?
Um dos grandes erros das pessoas é montar o currículo como uma mera lista de experiências e qualificações. No entanto, o candidato entende mesmo do assunto sabe que as informações de cada seção devem ser colocadas para contar a sua história profissional levando em consideração o que os recrutadores querem encontrar. Veja a seguir o checklist do que recrutadores buscam em um CV:
- Número de registro no Coren: essa é uma informação imperativa, pois ela prova que você pode atuar legalmente como enfermeira, ela deve estar no topo do CV de uma enfermeira de UTI, junto ao seu nome.
- Resumo focado: essa seção é importante pois é uma oportunidade de destacar seus maiores feitos na profissão, além das suas melhores habilidades, fazendo com que o recrutador queira ler seu currículo todo.
- Indicadores de qualidade: eles mostram o resultado do seu trabalho, deixando logo de cara a sua competência e valor profissional, alguns deles, são: NAS, índice de lesão por pressão, índice de recuperação, taxa de flebite, entre outros.
- Formação continuada: os recrutadores dão preferência a enfermeiras que estão a par dos novos protocolos e tecnologias na área, porque isso significa a prestação de um atendimento de excelência.
- Ferramentas e equipamentos: os recrutadores sempre preferem pessoas que já possuem experiência com os maquinários médicos, porque elas se adaptam muito mais rápido à rotina do trabalho.
Semre demonstre educação continuada por meio de cursos, certificações e congressos na área da saúde, que pode ser observado neste modelo de CV de enfermeira cirúrgica.
O melhor exemplo de currículo de enfermeiro de UTI para se inspirar
Enfermeiros de UTI trabalham em ambientes muito dinâmicos, lidando com pacientes em estados delicados. Por isso, já no primeiro contato, o currículo, os enfermeiros precisam demonstrar que estão preparados para lidar com as nuances de uma UTI. Use o moledo de currículo de enfermeira de UTI abaixo:
Use indicadores de desempenho na seção de experiência
Todo recrutador busca pessoas orientadas por resultados, principalmente na área de UTI, cujos indicadores estão relacionados com o bem-estar e a sobrevivência dos pacientes. Use pelo menos três dos seguintes indicadores em cada experiência:
- NAS (nursing activity score): esse indicador é a média de diversos outros indicadores, como: medicação, procedimentos de higiene e monitoração de pacientes. Como está sendo amplamente usado, dê preferência a ele.
- Incidência de lesão por pressão (LPP): ele deve sempre ser baixo, indicando cuidado ao lidar com o paciente.
- Incidência de quedas de pacientes e taxa de flebite: também precisam ser baixas, revelando assiduidade no monitoramento dos pacientes.
- Tempo de permanência de pacientes: deve ser baixa, indicando sua colaboração para a recuperação rápida dos pacientes.
- IRAS (infecções relacionadas à assistência à saúde): também precisa ser baixa, para indicar seus cuidados para evitar infecções associadas ao uso de equipamentos de suporte, como: pneumonia causada por ventilação, infeccção urinária e infecção sanguínea.
- Taxa de mortalidade: deve ser o mais baixa possível e corrigida pelo risco de vida do paciente.
- Taxa de adesão a protocolos: muito importante pois mostra seu compromisso com as regras e com a segurança sanitária pessoal e dos pacientes.
Inclua palavras-chave para passar nos filtros do sistema de rastreamento de candidatos (ATS)
É sabido que boa parte das contratações atualmente usam sistemas automatizados para filtrar os CVs. Isso significa que se você não usar as palavras-chave corretas, mesmo sendo qualificado, seu currículo pode nem chegar nas mãos do recrutador. Descubra abaixo as principais palavras-chave para passar pelos ATS:
- Terapia Intensiva;
- Cuidados Críticos;
- Enfermagem em Terapia Intensiva;
- Monitoramento Hemodinâmico;
- Ventilação Mecânica;
- Administração de Medicamentos (incluindo IV e de alta complexidade);
- Protocolos de PCR (Parada Cardiorrespiratória);
- Protocolos de Sepse;
- Cateterismo (ex: CVC, PICC)
- Avaliação de Risco;
- Suporte Avançado de Vida (ACLS, BLS);
- Controle de Infecção Hospitalar.
Além de fazer seu currículo passar pelo ATS, essas palavras-chave também revelam suas habilidades como enfermeiro de UTI. Você também deve incluir palavras que demonstrem habilidades interpessoais, como: trabalho em equipe, comunicação assertiva, gestão de tempo e empatia.
As habilidades que não podem faltar no CV de enfermeiro de UTI
Para acertar nas habilidades é preciso lembrar primeiro o que diferencia a UTI e as outras áreas de um hospital. Isso inclui os tipos de equipamentos que se usa, protocolos e tipos de doenças e quadros clínicos com os quais se lida todos os dias. Veja alguns exemplos ótimos de habilidades para você usar:
- Protocolos de reanimação de pacientes;
- Protocolos de prevenção de sepse pós operatória e/ou pós exposição;
- Maquinário de ventilação mecâica e procedimentos de intubação;
- Domínios de softwares da saúde, como o Sigen;
- Tomada de decisão ágil;
- Trabalho sob pressão;
- Comunicação assertiva e não violenta;
- Empatia.
É preciso encontrar um balanço entre as habilidades técnicas específicas da especialidade e as habilidades interpessoais. Um conjunto não pode ofuscar completamente o outro, pois apesar das hard skills serem muito importantes para o desempenho das tarefas, as habilidades interpessoais podem influenciar diretamente no bem-estar dos pacientes.
Erros que você não pode cometer no seu CV de enfermagem de UTI
Mesmo que você siga as dicas anteriores da melhor forma, se você cometer os erros abaixo, correrá o risco de não ser selecionado. Por isso, revise bem o seu CV para garantir que ele NÃO tenha nenhum dos seguintes erros:
- Uso frequente de jargões da profissão;
- Indicadores irreais ou "bons demais" (por exemplo, é quase impossível ter taxa de mortalidade 0);
- CV muito longo, o ideal é ter 1 ou 2 páginas;
- Enviar o CV no formato Word (sempre mande em PDF);
- Falta de objetividade na escrita;
- Não dar ênfase na sua subespecialidade de UTI (neonatal, adulto, pediátrica, etc)
Considerações finais
Depois de todas essas informações, agora ficou bem fácil montar o seu currículo para conquistar um trabalho como enfermeiro de UTI. Você só precisa elencar informações que demonstrem as habilidades mais específicas para uma ala de UTI e balancea-las com soft skills importantes no dia a dia com os pacientes.
Escolhendo de forma estratégica o que colocar no seu currículo de enfermeiro, você terá grandes chances de que seu CV se destaque aos olhos dos recrutadores. Comece agora a fazer o seu currículo para conquistar aquela tão desejada vaga.
